Việc làm Bình Định ngày 15 tháng 12 - 15/12/2014
Việc làm Bình Định nhanh nhất và chính xác được tổng hợp bởi giới trẻ số những thông tin trên được chúng tôi cập nhất liên tục từ nhà tuyển dụng tại Bình Định nói riêng và các nhà tuyển dụng trong nước nói chung. Như thường lệ chúng tối cung cấp cho các bạn các từ khóa tìm kiếm nhanh và chính xác nhất hằng ngày và các từ khóa ngày hôm nay và cũng như các ngày trước và sau này cũng vậy : viec lam binh dinh ngay 15, viec lam binh dinh 15 thang 12, viec lam binh dinh thang 12, viec lam binh dinh moi nhat thang 12, viec lam binh dinh hom nay 15...Bằng các thêm thông tin ngày vào từ khóa tìm kiếm của các bạn sẽ ra thông tin việc làm mà chúng tôi cung cấp cho các bạn. Và sau đây là thông tin việc làm Bình Định hôm nay ngày 15/12/2014 bao gồm những thông tin việc làm như sau:
- Việc làm Bình Định
Việc làm Bình Định ngày 15 tháng 12 - 15/12/2014
Thông tin việc làm ngày 15 tháng 12 năm 2014 bao gồm nội dung chính sau:
1 - QUY NHƠN PLAZA TUYỂN DỤNG việc làm Bình Định
1/NV SALE,NV MARKETING:
+ Số lượng : 2
+ Yêu cầu : Có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển ít nhất 1 năm.
+ Lương : Thoả thuận
2/ QUẢN LÝ VÀ TRƯỞNG CA:
+ Số lượng: 2
+ Yêu cầu: 1 năm kinh nghiệm.
+ Lương : Thoả thuận.
+ Số lượng : 2
+ Yêu cầu : Có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển ít nhất 1 năm.
+ Lương : Thoả thuận
2/ QUẢN LÝ VÀ TRƯỞNG CA:
+ Số lượng: 2
+ Yêu cầu: 1 năm kinh nghiệm.
+ Lương : Thoả thuận.
3/ NHÂN VIÊN BEER CLUB :
+ 2 QUẢN LÝ, 2 TRƯỞNG CA( Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất một năm.
+ 5 NAM, 5 NỮ ( Nam từ 1.60m trở lên, nữ 1.58m trở lên và ưu tiên có kinh nghiệm)
+ 2 BARTENDER (biết biểu diễn)
+ 2 TẠP VỤ
+ Thời gian làm việc : theo ca
+ Lương : thoả thuận.
+ 2 QUẢN LÝ, 2 TRƯỞNG CA( Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất một năm.
+ 5 NAM, 5 NỮ ( Nam từ 1.60m trở lên, nữ 1.58m trở lên và ưu tiên có kinh nghiệm)
+ 2 BARTENDER (biết biểu diễn)
+ 2 TẠP VỤ
+ Thời gian làm việc : theo ca
+ Lương : thoả thuận.
4/ NV PV CAFE:
+ Số lượng : 2 nam.2 nữ
+ Yêu cầu : Tuổi từ 18 - 25 ( có ngoại hình)
+ Thời gian làm việc : Theo ca
+ Lương : Thoả thận
+ Số lượng : 2 nam.2 nữ
+ Yêu cầu : Tuổi từ 18 - 25 ( có ngoại hình)
+ Thời gian làm việc : Theo ca
+ Lương : Thoả thận
5/ SINH VIÊN LÀM TẾT:
+ Số lượng : 20 nam.20 nữ
+ Yêu cầu : Tuổi từ 18 - 25 ( có ngoại hình)
+ Thời gian làm việc : Theo ca
+ Lương : Thoả thận
+ Số lượng : 20 nam.20 nữ
+ Yêu cầu : Tuổi từ 18 - 25 ( có ngoại hình)
+ Thời gian làm việc : Theo ca
+ Lương : Thoả thận
6/ NV PV NHÀ HÀNG:
+ Số lượng : 5 nam.5 nữ
+ Yêu cầu : Tuổi từ 18 - 25 ( có ngoại hình)
+ Thời gian làm việc : Theo ca
+ Lương : Thoả thận
+ Số lượng : 5 nam.5 nữ
+ Yêu cầu : Tuổi từ 18 - 25 ( có ngoại hình)
+ Thời gian làm việc : Theo ca
+ Lương : Thoả thận
7/ NV LỄ TÂN:
+ Số lượng:2 nữ
+ Yêu cầu: Tuổi từ 18-28,Có ngoại hình(cao từ 1.60 trở lên),ưu tiên giao tiếp tiếng anh thông thạo.
+ Thời gian làm việc: Theo ca
+ Lương : Lương cao
HỒ SƠ GỒM: Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe, CMND pho to và bằng cấp liên quan có photo công chứng.
8/ NV BARTENDER
+ Trình độ:Trung cấp trở lên
+ Số lượng:2 nam/nữ
+ Thời gian làm việc:theo ca
+ Kinh nghiệm: 2 năm Nam / Nữ
+ Yêu cầu: từ 25 - 35 tuổi .Ngoại hình khá.Sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng. Am hiểu về thực phẩm, đồ uống, nồng độ và quy cách của các nguyên liệu.Có gu thẩm mỹ, biết cách trang trí, bày biện, sắp xếp.
+ Lương:Thỏa thuận
HỒ SƠ GỒM:Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, CMND photo và bằng cấp liên quan có photo công chứng.
+ Số lượng:2 nữ
+ Yêu cầu: Tuổi từ 18-28,Có ngoại hình(cao từ 1.60 trở lên),ưu tiên giao tiếp tiếng anh thông thạo.
+ Thời gian làm việc: Theo ca
+ Lương : Lương cao
HỒ SƠ GỒM: Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe, CMND pho to và bằng cấp liên quan có photo công chứng.
8/ NV BARTENDER
+ Trình độ:Trung cấp trở lên
+ Số lượng:2 nam/nữ
+ Thời gian làm việc:theo ca
+ Kinh nghiệm: 2 năm Nam / Nữ
+ Yêu cầu: từ 25 - 35 tuổi .Ngoại hình khá.Sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng. Am hiểu về thực phẩm, đồ uống, nồng độ và quy cách của các nguyên liệu.Có gu thẩm mỹ, biết cách trang trí, bày biện, sắp xếp.
+ Lương:Thỏa thuận
HỒ SƠ GỒM:Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, CMND photo và bằng cấp liên quan có photo công chứng.
9/ NV BẾP VÀ PHỤ BẾP:
+ Trình độ: Trung cấp trở lên
+ Số lượng: 2 nam/nữ
+ Thời gian làm việc: theo ca
+ Mô tả công việc: .Thực hiện pha chế đồ ăn theo yêu cầu của khách. Cung cấp thông tin về đồ ăn khi khách yêu cầu. Kiểm soát chi phí và đảm bảo chất lượng của đồ ăn. Đảm bảo tính thẩm mỹ của đồ ăn cho khách. Không ngừng sáng tạo và học hỏi các chế biến các món mới. Phổ biến cho nhân viên phục vụ bàn về mùi vị, tính chất, tác dụng của từng loại đồ ăn để giới thiệu cho khách. Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ quầy, kệ, dụng cụ nấu ăn và dọn dẹp gọn gàng khu vực làm việc.
+ Kinh nghiệm: 2 năm Nam / Nữ
+ Yêu cầu: từ 25 - 35 tuổi .Ngoại hình khá. .Sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng. .Am hiểu về thực phẩm, đồ ăn, nồng độ và quy cách của các nguyên liệu. .Có gu thẩm mỹ, biết cách trang trí, bày biện, sắp xếp.
+ Lương:Thỏa thuận
HỒ SƠ GỒM:Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, CMND photo và bằng cấp liên quan có photo công chứng.
* Địa chỉ liên hệ: Tầng hầm số 10-12-14-16 Đô Đốc Bảo- Tp Quy Nhơn
Số điện thoại liên hệ: 0969.82.50.58( Oanh)
CHÚ Ý: KHÔNG HOÀN TRẢ HỒ SƠ
+ Trình độ: Trung cấp trở lên
+ Số lượng: 2 nam/nữ
+ Thời gian làm việc: theo ca
+ Mô tả công việc: .Thực hiện pha chế đồ ăn theo yêu cầu của khách. Cung cấp thông tin về đồ ăn khi khách yêu cầu. Kiểm soát chi phí và đảm bảo chất lượng của đồ ăn. Đảm bảo tính thẩm mỹ của đồ ăn cho khách. Không ngừng sáng tạo và học hỏi các chế biến các món mới. Phổ biến cho nhân viên phục vụ bàn về mùi vị, tính chất, tác dụng của từng loại đồ ăn để giới thiệu cho khách. Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ quầy, kệ, dụng cụ nấu ăn và dọn dẹp gọn gàng khu vực làm việc.
+ Kinh nghiệm: 2 năm Nam / Nữ
+ Yêu cầu: từ 25 - 35 tuổi .Ngoại hình khá. .Sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng. .Am hiểu về thực phẩm, đồ ăn, nồng độ và quy cách của các nguyên liệu. .Có gu thẩm mỹ, biết cách trang trí, bày biện, sắp xếp.
+ Lương:Thỏa thuận
HỒ SƠ GỒM:Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, CMND photo và bằng cấp liên quan có photo công chứng.
* Địa chỉ liên hệ: Tầng hầm số 10-12-14-16 Đô Đốc Bảo- Tp Quy Nhơn
Số điện thoại liên hệ: 0969.82.50.58( Oanh)
CHÚ Ý: KHÔNG HOÀN TRẢ HỒ SƠ
2 - Ngân Hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam - PVcomBank tuyển dụng việc làm Bình Định
Trưởng Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp Quy Nhơn
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc: Bình Định Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sátKinh nghiệm: 0 - 3 Năm Lương: 700 - 900 USD Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư Hết hạn nộp: 31/12/2014
Mô tả Công việc
- Phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng hiện tại, bán các sản phẩm dịch của KHDN (tín dụng, TTTM, huy động vốn, thu phí dịch vụ,…) nhằm đạt chỉ kinh doanh được giao.
- Quản trị quan hệ với Khách hàng.
- Phối hợp thực hiện công tác xử lý nợ phát sinh tại đơn vị thuộc phân khúc khách hàng được giao.
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo nhằm thực hiện mục tiêu chung của Đơn vị.
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên thực hiện mô hình chuyển đổi.
- Giám sát, bảo đảm tuân thủ chặt chẽ quy trình và mô tả công việc.
- Tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh trong việc xây dựng chính sách phát triển kinh doanh và chính sách chăm sóc khách hàng doanh nghiệp. Đưa ra định hướng và chỉ đạo nghiệp vụ đối với cấp dưới, chia sẻ thông tin và hỗ trợ giải quyết vấn đề.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học chính quy.
- Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan ….
- Có ít nhất 03 năm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
- Kinh nghiệm tín dụng: ít nhất 02 năm.
- Kinh nghiệm HĐV, TTTM: ít nhất 01 năm.
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý tại phòng KHDN.
- Có khả năng kinh doanh và phát triển kinh doanh rất tốt.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
Ngân Hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam - PVcomBank
22 Ngô Quyền - Hoàn Kiếm - Việt Nam
Người liên hệ: Lê Anh Tú
Qui mô công ty: 1.000-4.999
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) được thành lập theo Quyết định số 279/GP-NHNN ngày 16/09/2013 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam trên cơ sở hợp nhất giữa Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC) và Ngân hàng TMCP Phương Tây (WesternBank). Ngày 01/10/2013, PVcomBank chính thức hoạt động trên cơ sở Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp công ty cổ phần do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp.
Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam - PVcomBank có tổng tài sản đạt gần 100.000 tỷ đồng, vốn điều lệ 9.000 tỷ đồng, trong đó cổ đông lớn là Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (chiếm 52%) và cổ đông chiến lược Morgan Stanley (6,7%).
Với mạng lưới 108 điểm giao dịch tại các tỉnh thành trọng điểm trên toàn quốc; nguồn nhân lực chất lượng cao và bề dày kinh nghiệm trong cung cấp các dịch vụ cho các doanh nghiệp trong ngành Dầu khí, năng lượng, hạ tầng; PVcomBank cung cấp các sản phẩm dịch vụ đa dạng đáp ứng đầy đủ các nhu cầu của khách hàng tổ chức và cá nhân. Với khẩu hiệu hành động “Ngân hàng không khoảng cách”, PVcomBank hướng tới việc xây dựng hình ảnh một Ngân hàng gần gũi, thân thiện, tận tụy, vì sự thành công của khách hàng.
Chúng tôi cam kết sẽ phấn đấu trở thành Ngân hàng chuẩn mực trong cung cấp dịch vụ; với phong cách thân thiện, lấy lợi ích của khách hàng – đối tác làm mục tiêu hành động, xây dựng thương hiệu PVcomBank luôn gắn với phương châm hành động xuyên suốt: Ngân hàng không khoảng cách! PVcomBank đang từng bước khẳng định uy tín và thương hiệu trên thị trường tài chính tiền tệ, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, tạo ra sự khác biệt trong phong cách phục vụ; đồng thời thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mang lại lợi ích cho cộng đồng và gia tăng giá trị cho cổ đông.
Nơi làm việc: Bình Định Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sátKinh nghiệm: 0 - 3 Năm Lương: 700 - 900 USD Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư Hết hạn nộp: 31/12/2014
Mô tả Công việc
- Phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng hiện tại, bán các sản phẩm dịch của KHDN (tín dụng, TTTM, huy động vốn, thu phí dịch vụ,…) nhằm đạt chỉ kinh doanh được giao.
- Quản trị quan hệ với Khách hàng.
- Phối hợp thực hiện công tác xử lý nợ phát sinh tại đơn vị thuộc phân khúc khách hàng được giao.
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo nhằm thực hiện mục tiêu chung của Đơn vị.
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên thực hiện mô hình chuyển đổi.
- Giám sát, bảo đảm tuân thủ chặt chẽ quy trình và mô tả công việc.
- Tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh trong việc xây dựng chính sách phát triển kinh doanh và chính sách chăm sóc khách hàng doanh nghiệp. Đưa ra định hướng và chỉ đạo nghiệp vụ đối với cấp dưới, chia sẻ thông tin và hỗ trợ giải quyết vấn đề.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học chính quy.
- Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan ….
- Có ít nhất 03 năm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
- Kinh nghiệm tín dụng: ít nhất 02 năm.
- Kinh nghiệm HĐV, TTTM: ít nhất 01 năm.
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý tại phòng KHDN.
- Có khả năng kinh doanh và phát triển kinh doanh rất tốt.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
Ngân Hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam - PVcomBank
22 Ngô Quyền - Hoàn Kiếm - Việt Nam
Người liên hệ: Lê Anh Tú
Qui mô công ty: 1.000-4.999
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) được thành lập theo Quyết định số 279/GP-NHNN ngày 16/09/2013 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam trên cơ sở hợp nhất giữa Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC) và Ngân hàng TMCP Phương Tây (WesternBank). Ngày 01/10/2013, PVcomBank chính thức hoạt động trên cơ sở Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp công ty cổ phần do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp.
Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam - PVcomBank có tổng tài sản đạt gần 100.000 tỷ đồng, vốn điều lệ 9.000 tỷ đồng, trong đó cổ đông lớn là Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (chiếm 52%) và cổ đông chiến lược Morgan Stanley (6,7%).
Với mạng lưới 108 điểm giao dịch tại các tỉnh thành trọng điểm trên toàn quốc; nguồn nhân lực chất lượng cao và bề dày kinh nghiệm trong cung cấp các dịch vụ cho các doanh nghiệp trong ngành Dầu khí, năng lượng, hạ tầng; PVcomBank cung cấp các sản phẩm dịch vụ đa dạng đáp ứng đầy đủ các nhu cầu của khách hàng tổ chức và cá nhân. Với khẩu hiệu hành động “Ngân hàng không khoảng cách”, PVcomBank hướng tới việc xây dựng hình ảnh một Ngân hàng gần gũi, thân thiện, tận tụy, vì sự thành công của khách hàng.
Chúng tôi cam kết sẽ phấn đấu trở thành Ngân hàng chuẩn mực trong cung cấp dịch vụ; với phong cách thân thiện, lấy lợi ích của khách hàng – đối tác làm mục tiêu hành động, xây dựng thương hiệu PVcomBank luôn gắn với phương châm hành động xuyên suốt: Ngân hàng không khoảng cách! PVcomBank đang từng bước khẳng định uy tín và thương hiệu trên thị trường tài chính tiền tệ, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, tạo ra sự khác biệt trong phong cách phục vụ; đồng thời thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mang lại lợi ích cho cộng đồng và gia tăng giá trị cho cổ đông.
3- Công ty TNHH Thương mại Việt Nhật J.P tuyển dụng việc làm Bình Định
Địa chỉ: 204 Trần Phú, Mỹ Điền, Thị trấn Tuy Phước, huyện Tuy Phước, Tỉnh Bình Định
Nộp hồ sơ
- Số lượng tuyển dụng: 2
- Giới tính: Không yêu cầu
- Tính chất công việc: Giờ hành chính
- Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng
- Trình độ: Trung cấp
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Mức lương: 4-5 triệu
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh, Bình Định, Bình Thuận, Đà Nẵng, Phú Yên
Mô tả
- Thực hiện tốt quy trình dịch vụ của Garage
- Xác định chính xác nhu cầu của khách hàng, lập bảng chiết tính chi phí + tiến độ và thông tin thường xuyên cho khách hàng về tiến độ
- Giám sát việc thực hiện đảm bảo chất lượng, tiến độ và kiểm tra trước khi giao xe
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng trong phạm vi cho phép
- Phối hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng thực hiện hệ thống đặt lịch hẹn nhắc khách hàng sửa chữa, bảo dưỡng
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh giải quyết các chính sách bảo hành
- Phối hợp với các công ty bảo hiểm thực hiện việc sửa chữa và thanh toán bồi thường cho khách hàng
- Phối hợp tổ chức thực hiện hoạt động marketing dịch vụ
Yêu cầu
- Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật ô tô
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 2 năm
- Tiếng Anh tối thiểu trình độ B, thành thạo vi tính văn phòng
- Bằng lái xe B2 (ưu tiên)
- Kỹ năng giao tiếp (trực tiếp và qua điện thoại) tốt
- Có khả năng đọc hiểu tiếng anh tốt
- Ngoại hình khá, có khả năng giao tiếp
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet...
- Yêu thích công việc tư vấndịch vụ
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn
Quyền lợi
Hưởng mọi chế độ theo quy định của bộ luật lao động và chính sách thưởng của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng lương + thưởng + phụ cấp theo quy định của Công ty.
Hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp 15-12-2014
Nộp hồ sơ
- Số lượng tuyển dụng: 2
- Giới tính: Không yêu cầu
- Tính chất công việc: Giờ hành chính
- Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng
- Trình độ: Trung cấp
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Mức lương: 4-5 triệu
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh, Bình Định, Bình Thuận, Đà Nẵng, Phú Yên
Mô tả
- Thực hiện tốt quy trình dịch vụ của Garage
- Xác định chính xác nhu cầu của khách hàng, lập bảng chiết tính chi phí + tiến độ và thông tin thường xuyên cho khách hàng về tiến độ
- Giám sát việc thực hiện đảm bảo chất lượng, tiến độ và kiểm tra trước khi giao xe
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng trong phạm vi cho phép
- Phối hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng thực hiện hệ thống đặt lịch hẹn nhắc khách hàng sửa chữa, bảo dưỡng
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh giải quyết các chính sách bảo hành
- Phối hợp với các công ty bảo hiểm thực hiện việc sửa chữa và thanh toán bồi thường cho khách hàng
- Phối hợp tổ chức thực hiện hoạt động marketing dịch vụ
Yêu cầu
- Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật ô tô
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 2 năm
- Tiếng Anh tối thiểu trình độ B, thành thạo vi tính văn phòng
- Bằng lái xe B2 (ưu tiên)
- Kỹ năng giao tiếp (trực tiếp và qua điện thoại) tốt
- Có khả năng đọc hiểu tiếng anh tốt
- Ngoại hình khá, có khả năng giao tiếp
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet...
- Yêu thích công việc tư vấndịch vụ
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn
Quyền lợi
Hưởng mọi chế độ theo quy định của bộ luật lao động và chính sách thưởng của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng lương + thưởng + phụ cấp theo quy định của Công ty.
Hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp 15-12-2014
4 - TDM (Quản Lý Vùng) PepsiCo Foods Vietnam Company tuyển dụng việc làm Bình Định
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc: Bình Định, Phú Yên, Quảng Ngãi Cấp bậc: Quản lýKinh nghiệm: 3 - 5 Năm Lương: Cạnh tranh Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Thực phẩm & Đồ uống Hết hạn nộp: 31/12/2014
Mô tả Công việc
1. Thực hiện AOP và forecast
Bảo đảm đạt doanh số theo AOP và forecast thông qua:
- Chuyển đổi mục tiêu rõ ràng và thống nhất với Sales Manager, chia cho từng thành viên của mình.
- Nhận diện các yếu tố và xu hướng thị trường một cách nhanh chóng và duy trì độ năng động cần thiết để thực thi AOP
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối theo chiều rộng và chiều sâu.
- Đánh giá tiến độ so với mục tiêu vào các cuộc họp hàng tuần và có kế hoạch hành động hợp lý
- Tung sản phẩm mới thành công thông qua – thống nhất với đội ngũ về kế hoạch nhập hàng mới, thực hiện kế hoạch và theo dõi, đánh giá tiến độ
2. Quản trị khu vực
- Đánh giá, thẩm định và đề xuất tuyển chọn/ thanh lý nhà phân phối, đại lý cho SM.
- Hướng dẫn DR/NPP trong việc tìm kiếm, chọn lựa nhân viên và huấn luyện cho DCR trong địa bàn của mình
- Đánh giá năng lực của nhà phân phối và đại lý định kỳ và xây dựng kế hoạch hành động để cải thiện năng lực nhà phân phối.
- Đề xuất, lập kế hoạch và thực thi việc cải thiện P&L nhà phân phối.
- Giám sát việc hư hỏng của hàng hóa và lập kế hoạch kiểm soát.
- Theo dõi các báo cáo sell in, sell out hàng ngày; báo cáo KPIs và báo cáo tồn hàng tuần, hàng tháng để ra kế hoạch cải thiện bán hàng nhanh chóng.
- Hoạch định kế hoạch GTM của khu vực (NPP, đại lý, số route,…)
3. Thực thi trên thị trường
- Xây dựng kế hoạch và quản lý hiệu quả việc triển khai các vật dụng trưng bày và quảng cáo.
- Đảm bảo việc thực thi và thúc đẩy các chương trình bán hàng (chính sách giá, đối tượng, ngân sách, tiến độ…)
- Kiểm chứng và báo cáo các thông tin hoạt động của đối thủ kịp thời.
- Đảm bảo danh sách những điểm bán sản lượng hoặc doanh số cao được lập và duy trì bởi DR.
- Phân tích, đánh giá và xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng trọng điểm.
4. Cải thiện quy trình làm việc:
- Tác động đến lịch huấn luyện của DR để đảm bảo kết quả kinh doanh.
- Dẫn dắt việc giải quyết vấn đề của khu vực theo S&D KPIs.
- Tuân thủ các nguyên tắc TU (kế hoạch thực hiện, W*W và One with One theo đúng chuẩn…)
5. Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Thiết lập mục tiêu, đánh giá thành tích và năng lực thực thi của đội ngũ, ghi nhận thành tích và cung cấp phản hồi cho đội ngũ.
- Kết hợp với bộ phận nhân sự trong việc đánh giá thành tích làm việc của từng DR trong đội và có kế hoạch cải thiện (PMP).
- Thực hiện huấn luyện nhập môn cho DR và huấn luyện kỹ năng bán hàng cơ bản cho DCR.
- Chịu trách nhiệm về việc phát triển kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ.
Yêu Cầu Công Việc
Nơi làm việc: Bình Định, Phú Yên, Quảng Ngãi Cấp bậc: Quản lýKinh nghiệm: 3 - 5 Năm Lương: Cạnh tranh Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Thực phẩm & Đồ uống Hết hạn nộp: 31/12/2014
Mô tả Công việc
1. Thực hiện AOP và forecast
Bảo đảm đạt doanh số theo AOP và forecast thông qua:
- Chuyển đổi mục tiêu rõ ràng và thống nhất với Sales Manager, chia cho từng thành viên của mình.
- Nhận diện các yếu tố và xu hướng thị trường một cách nhanh chóng và duy trì độ năng động cần thiết để thực thi AOP
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối theo chiều rộng và chiều sâu.
- Đánh giá tiến độ so với mục tiêu vào các cuộc họp hàng tuần và có kế hoạch hành động hợp lý
- Tung sản phẩm mới thành công thông qua – thống nhất với đội ngũ về kế hoạch nhập hàng mới, thực hiện kế hoạch và theo dõi, đánh giá tiến độ
2. Quản trị khu vực
- Đánh giá, thẩm định và đề xuất tuyển chọn/ thanh lý nhà phân phối, đại lý cho SM.
- Hướng dẫn DR/NPP trong việc tìm kiếm, chọn lựa nhân viên và huấn luyện cho DCR trong địa bàn của mình
- Đánh giá năng lực của nhà phân phối và đại lý định kỳ và xây dựng kế hoạch hành động để cải thiện năng lực nhà phân phối.
- Đề xuất, lập kế hoạch và thực thi việc cải thiện P&L nhà phân phối.
- Giám sát việc hư hỏng của hàng hóa và lập kế hoạch kiểm soát.
- Theo dõi các báo cáo sell in, sell out hàng ngày; báo cáo KPIs và báo cáo tồn hàng tuần, hàng tháng để ra kế hoạch cải thiện bán hàng nhanh chóng.
- Hoạch định kế hoạch GTM của khu vực (NPP, đại lý, số route,…)
3. Thực thi trên thị trường
- Xây dựng kế hoạch và quản lý hiệu quả việc triển khai các vật dụng trưng bày và quảng cáo.
- Đảm bảo việc thực thi và thúc đẩy các chương trình bán hàng (chính sách giá, đối tượng, ngân sách, tiến độ…)
- Kiểm chứng và báo cáo các thông tin hoạt động của đối thủ kịp thời.
- Đảm bảo danh sách những điểm bán sản lượng hoặc doanh số cao được lập và duy trì bởi DR.
- Phân tích, đánh giá và xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng trọng điểm.
4. Cải thiện quy trình làm việc:
- Tác động đến lịch huấn luyện của DR để đảm bảo kết quả kinh doanh.
- Dẫn dắt việc giải quyết vấn đề của khu vực theo S&D KPIs.
- Tuân thủ các nguyên tắc TU (kế hoạch thực hiện, W*W và One with One theo đúng chuẩn…)
5. Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Thiết lập mục tiêu, đánh giá thành tích và năng lực thực thi của đội ngũ, ghi nhận thành tích và cung cấp phản hồi cho đội ngũ.
- Kết hợp với bộ phận nhân sự trong việc đánh giá thành tích làm việc của từng DR trong đội và có kế hoạch cải thiện (PMP).
- Thực hiện huấn luyện nhập môn cho DR và huấn luyện kỹ năng bán hàng cơ bản cho DCR.
- Chịu trách nhiệm về việc phát triển kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng huấn luyện bán hàng
- Kỹ năng thương lượng
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Tin học văn phòng (MS Word, Excel, Power point)
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
PepsiCo Foods Vietnam Company
PepsiCo Foods Vietnam Company
Tang 6, Lilama 10, Le Van Luong Keo dai, Tu Liem, Hanoi
Người liên hệ: Le THi Cam
www.pepsicocareer.com.vnQui mô công ty: 350
PepsiCo là công ty hàng đầu trên thế giới về lĩnh vực nước giải khát và thực phẩm với doanh thu hơn 60 tỉ đôla và 285,000 nhân viên. PepsiCo cam kết đạt được sự tăng trưởng bền vững thông qua đội ngũ nhân viên được giao quyền, hành động với tinh thần trách nhiệm và luôn xây dựng lòng tin.
PepsiCo Foods Việt Nam với hơn 8 năm hoạt động tại Việt Nam, hiện nay là một trong những công ty sản xuất thực phẩm hàng đầu tại Việt Nam với nhãn hiệu chính là Poca cùng đội ngũ hơn 300 nhân viên có mặt tại khắp các tỉnh thành trên cả nước.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng huấn luyện bán hàng
- Kỹ năng thương lượng
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Tin học văn phòng (MS Word, Excel, Power point)
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
PepsiCo Foods Vietnam Company
PepsiCo Foods Vietnam Company
Tang 6, Lilama 10, Le Van Luong Keo dai, Tu Liem, Hanoi
Người liên hệ: Le THi Cam
www.pepsicocareer.com.vnQui mô công ty: 350
PepsiCo là công ty hàng đầu trên thế giới về lĩnh vực nước giải khát và thực phẩm với doanh thu hơn 60 tỉ đôla và 285,000 nhân viên. PepsiCo cam kết đạt được sự tăng trưởng bền vững thông qua đội ngũ nhân viên được giao quyền, hành động với tinh thần trách nhiệm và luôn xây dựng lòng tin.
PepsiCo Foods Việt Nam với hơn 8 năm hoạt động tại Việt Nam, hiện nay là một trong những công ty sản xuất thực phẩm hàng đầu tại Việt Nam với nhãn hiệu chính là Poca cùng đội ngũ hơn 300 nhân viên có mặt tại khắp các tỉnh thành trên cả nước.
5 - Lập Trình Viên Android tuyển dụng việc làm Bình Định
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Kỹ Thuật GVTECHCOM
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc: Hà Nội, Bình Định Cấp bậc: Nhân viênKinh nghiệm: 1 Năm Lương: Cạnh tranh Ngành nghề: CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng Hết hạn nộp: 15/12/2014
Mô tả Công việc
- Tham gia nhóm phát triển Native app trên nền tảng Android/ IOS
- Chi tiết sẽ miêu tả cụ thể khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về lập trình ứng dụng Android
· Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, HTML, CSS, Javascript, jQuery.
· Sử dụng các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQlite, SQL server.
· Sử dụng thành thạo các tools lập trình Eclipse IDE, Android SDK.
· Nắm vững các khái niệm lập trình hướng đối tượng OOP, mô hình MVC..
· Có kinh nghiệm làm việc với các engine game hoặc các thư viện giao diện mới của Android (Biết UML, Design patterns. Lập trình extension, component control, layout)
· Đam mê công nghệ, năng động, có tinh thần cầu tiến, có trách nhiệm với công việc
Ưu tiên các ứng cử viên có sản phẩm demo về android (Đã up lên Google play hoặc đang chạy trên điện thoại cá nhân).
· Quyền lợi
· Cơ hội thăng tiến
· Phúc lợi: Được hưởng chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động Việt Nam: BHYT, BHXH, BHTN. Các chế độ phụ cấp, thưởng, nghỉ mát hằng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty. Tham gia các sự kiện giải trí, thể thao, team building được tổ chức thường xuyên tại Công ty.
· Ngày nghỉ: Theo quy định của Công ty và Nhà nước
· HỒ SƠ
CV và sản phẩm đã thực hiện gửi qua nút Nộp Đơn
Tiêu đề xin ghi rõ mã số tuyển dụng "lap trinh vien android- ten ung vien"
Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ có đủ CV và sản phẩm đính kèm.
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc: Hà Nội, Bình Định Cấp bậc: Nhân viênKinh nghiệm: 1 Năm Lương: Cạnh tranh Ngành nghề: CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng Hết hạn nộp: 15/12/2014
Mô tả Công việc
- Tham gia nhóm phát triển Native app trên nền tảng Android/ IOS
- Chi tiết sẽ miêu tả cụ thể khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về lập trình ứng dụng Android
· Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, HTML, CSS, Javascript, jQuery.
· Sử dụng các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQlite, SQL server.
· Sử dụng thành thạo các tools lập trình Eclipse IDE, Android SDK.
· Nắm vững các khái niệm lập trình hướng đối tượng OOP, mô hình MVC..
· Có kinh nghiệm làm việc với các engine game hoặc các thư viện giao diện mới của Android (Biết UML, Design patterns. Lập trình extension, component control, layout)
· Đam mê công nghệ, năng động, có tinh thần cầu tiến, có trách nhiệm với công việc
Ưu tiên các ứng cử viên có sản phẩm demo về android (Đã up lên Google play hoặc đang chạy trên điện thoại cá nhân).
· Quyền lợi
· Cơ hội thăng tiến
· Phúc lợi: Được hưởng chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động Việt Nam: BHYT, BHXH, BHTN. Các chế độ phụ cấp, thưởng, nghỉ mát hằng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty. Tham gia các sự kiện giải trí, thể thao, team building được tổ chức thường xuyên tại Công ty.
· Ngày nghỉ: Theo quy định của Công ty và Nhà nước
· HỒ SƠ
CV và sản phẩm đã thực hiện gửi qua nút Nộp Đơn
Tiêu đề xin ghi rõ mã số tuyển dụng "lap trinh vien android- ten ung vien"
Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ có đủ CV và sản phẩm đính kèm.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Kỹ Thuật GVTECHCOM
29 Lê Đại Thành Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Mr Quyết
Qui mô công ty: 50
Trung tâm tiếng anh mầm non Vietkindertech là trung tâm trực thuộc công ty cổ phần Kỹ thuật và Thương mại Gia Vũ. Đây là trung tâm phân phối giáo viên tiếng anh mầm non, liên kết giảng dạy với các trường mầm non công lập, bán công, dân lập, quốc tế uy tín trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh miền Bắc để triển khai chương trình tiếng anh mầm non dành riêng cho trẻ Việt Nam từ 3-6 tuổi. Vietkindertech khẳng định chỗ đứng trong ngành Giáo dục nhờ áp dụng quy trình quản lý hiện đại, sử dụng công nghệ kết hợp yếu tố con người, đặc biệt không ngừng đầu tư đội ngũ và nghiên cứu xây dựng các chương trình mới.
Với sứ mệnh đem đến cho các thế hệ trẻ Việt Nam cơ hội học ngoại ngữ tốt nhất và tiếp cận công nghệ hiện đại ngay từ những năm tháng ấu thơ, Vietkindertech mong nhận được sự quan tâm và tạo được uy tín với các quý nhà trường, các bậc phụ huynh và các em học sinh.
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Kỹ Thuật GVTECHCOM
29 Lê Đại Thành Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Mr Quyết
Qui mô công ty: 50
Trung tâm tiếng anh mầm non Vietkindertech là trung tâm trực thuộc công ty cổ phần Kỹ thuật và Thương mại Gia Vũ. Đây là trung tâm phân phối giáo viên tiếng anh mầm non, liên kết giảng dạy với các trường mầm non công lập, bán công, dân lập, quốc tế uy tín trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh miền Bắc để triển khai chương trình tiếng anh mầm non dành riêng cho trẻ Việt Nam từ 3-6 tuổi. Vietkindertech khẳng định chỗ đứng trong ngành Giáo dục nhờ áp dụng quy trình quản lý hiện đại, sử dụng công nghệ kết hợp yếu tố con người, đặc biệt không ngừng đầu tư đội ngũ và nghiên cứu xây dựng các chương trình mới.
Với sứ mệnh đem đến cho các thế hệ trẻ Việt Nam cơ hội học ngoại ngữ tốt nhất và tiếp cận công nghệ hiện đại ngay từ những năm tháng ấu thơ, Vietkindertech mong nhận được sự quan tâm và tạo được uy tín với các quý nhà trường, các bậc phụ huynh và các em học sinh.
Lời kết
Hãy truy cập vào giới trẻ số mỗi ngày để xem những thông tin việc làm mà chúng tôi cung cấp vô cùng nhanh và chính xác và đừng quên giới thiệu cho bạn bè hay người thân của mình biết về website chúng tôi nhé. Rất vui nếu bạn làm được như vậy.
Huy vọng những thông tin việc làm Bình Định ngày 15 tháng 12 - 15/12/2014 sẽ giúp ích cho bạn và người thân của bạn.Mọi thắc mắc vui lòng để lại lời nhắn phía dưới để được sự hỗ trợ tốt nhất. Xin trân thành cảm ơn !
Nguồn : Giới trẻ số | sưu tầm
No Comment to " Việc làm Bình Định ngày 15 tháng 12 - 15/12/2014 "